Personalberatung und Bewerbungsberatung

Bewerbungsberatung für Schüler, Studenten, Fach- und Führungskräfte 

Wir informieren Sie ausführlich über einer erfolgreiche Bewerbung, angefangen beim Check der Stellenausschreibung bis zu aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - klassisch, per E-Mail oder online. 

Zudem checken wir Ihre Arbeitszeugnisse, trainieren mit Ihnen das Jobinterview und gehen hierbei auch auf erklärungsbedürftige Zeiten im Lebenslauf ein, besonders wichtig bei Zick-Zack-Lebensläufen. 

Wir wissen, was Personaler sehen und hören wollen. Durch unsere über 20-jährige Erfahrung auf dem Gebiet der Personalvermittlung bei Fach- und Führungskräften haben wir immer wieder Kontakt zu klein- und mittelständischen Firmen. 

Sie wollen oder müssen sich beruflich verändern ? Der erste Schritt für eine erfolgreiche Bewerbung sind perfekte Bewerbungsunterlagen. Dabei verändern sich die Anforderungen der Personalleiter heute rasant. Genügte früher in vielen Fällen ein gutes Bewerbungsanschreiben und ein fehlerfrei geschriebener Lebenslauf, ist dies heute bei weitem nicht ausreichend.

Lassen Sie sich für eine erfolgreiche berufliche Zukunft vom Profi beraten:

  • Wir analysieren Ihre Bewerbungsunterlagen
  • führen mit Ihnen ein intensives Interview, um Ihre Kernkompentenzen zu identifizeiren und
  • setzen dies alles in aussagefähigen und stimmigen Bewerbungsunterlagen zusammen.

Wir beraten Sie bei allen Punkten Ihrer Bewerbung. Dabei können Sie wählen:

Sie kommen zu uns ins Büro oder wir analysieren Ihre Unterlagen online und führen das Interview per skype.
So sind wir für viele Fach- und Führungskräfte deutschlandweit in der Bewerbungsberatung tätig.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Onlinebewerbungen richtig gemacht

Onlinebewerbungen haben mittlerweile einen größeren Stellenwert bei Bewerbungen als die E-Mail-Bewerbung oder die klassische Bewerbungsmappe. Die Vorteile liegen auf der Hand. Im heutigen Online-Zeitalter haben Sie hier die optimale Möglichkeit, sich kostengünstig auf passende Stellenausschreibungen zu bewerben. Die Suche nach dem Ansprechpartner sowie der richtigen Firmenanschrift, das Porto, Kosten für Bewerbungsmappen und für Kopien entfallen.

Was ist anders bei Onlinebewerbungen? Was habe ich hier zu beachten, um Erfolg zu haben?
Diese Frage stellte sich auch eine wissenschaftliche Mitarbeiterin eines Lehrstuhls an der Uni, als sie zur Bewerbungsberatung kam. In ein paar Monaten will sie ihre Doktorarbeit fertiggestellt haben und dann bei einem größeren Unternehmen in leitender Position tätig werden. Bereits jetzt bewirbt sie sich.

Tatsache ist, dass vermehrt kleine bis größere Firmen und alle großen Unternehmen Online-Bewerbungs-Formulare auf ihren Firmenhomepages platzieren.

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