Academicwork in München

Als Personaldienstleister sind wir auf die Vermittlung von Young Professionals spezialisiert. Wir unterstützen Unternehmen im Recruitieren von Studenten und Akademikern mit bis zu fünf Jahren Berufserfahrung. Hierbei bieten wir unseren Kunden und Kandidaten attraktive Lösungen in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung.

Academic Work bringt Young Professionals und Unternehmen in sechs Ländern zusammen: In Deutschland, Schweden, Norwegen, Finnland, Dänemark und der Schweiz vermitteln wir insgesamt mehr als 14.000 Jobs pro Jahr.

Chancen bei attraktiven Arbeitgebern

Academic Work arbeitet mit Unternehmen aus den wichtigsten Wirtschaftszweigen zusammen. Zu unseren Kunden gehören attraktive Arbeitgeber, die optimale Entwicklungsmöglichkeiten für Young Professionals verschiedenster Fachbereiche bieten.

- Für Jobsuchende: http://www.academicwork.de/stellenanzeigen

- Für Unternehmen: www.academicwork.de/arbeitsweise 

Warum Personalvermittlung über Academic Work?

  • Sehr gute Kenntnis der Zielgruppe und langjährige Erfahrung in der Personalvermittlung.
  • Zielgruppenspezifische Kandidatendatenbank sowie Hochschul- und Onlinekooperationen mit Jobbörsen.
  • Starker Kundenfokus – die individuellen Bedürfnisse des Kunden stehen im Zentrum, ohne die Anliegen der Bewerber aus den Augen zu verlieren.
  • Aktive Kundenkommunikation über den gesamten Personalvermittlungsprozess hinweg.

Arbeitnehmerüberlassung

Durch Arbeitnehmerüberlassung haben Sie die Möglichkeit, Kandidaten zunächst über Academic Work bei sich im Unternehmen zu beschäftigen und – sofern es die Unternehmensstrategie zulässt – sie nach einer Kennenlernphase fest zu übernehmen. Dadurch bieten wir Ihnen volle Flexibilität und maximale Sicherheit bei der Auswahl Ihrer neuen Mitarbeiter.

Personalvermittlung

In unseren Augen gibt es keine Standard-Vermittlung. Jede Suche nach dem perfekten Mitarbeiter ist einzigartig. Bei der Auswahl geeigneter Kandidaten achten wir nicht nur darauf, dass die formalen Qualifikationen stimmen, sondern legen besonderes Augenmerk auf die Persönlichkeit. Dies spiegelt unser Auswahlprozess wider, der neben fachlichen Qualifikationen schwerpunktmäßig positionsspezifische Soft Skills berücksichtigt.

Wir verfolgen bei unseren Personalvermittlungsprozessen einen qualitativen Ansatz. Im Bewerbungsverfahren stehen bei uns daher neben einer kompetenzbasierten Interviewführung unserer professionellen Recruiter der Bedarf und die Wünsche im Vordergrund, die unsere Kunden an die Kandidaten stellen. Diese sowie die formalen Anforderungen an Kompetenz und Qualifikation bilden für uns die Grundlage für eine schnelle und nachhaltige Besetzung von Positionen.

Academic Work: eine "Fair Company"

Academic Work hat sich verpflichtet, nach den Richtlinien des Labels „Fair Company“ zu arbeiten. Dies stellt den fairen Umgang mit Praktikanten sicher und legt unter anderem zugrunde, dass Praktikanten angemessen vergütet werden oder, dass keine Praktikanten mit der vagen Aussicht auf eine Vollzeitstelle geködert werden. Mehr dazu unter auf der Website von Fair Company.

Academic Work: eine "Top Company"

Academic Work wird von Mitarbeitern und Bewerbern empfohlen und wurde deswegen mit dem kununu Gütesiegel als TOP COMPANY ausgezeichnet.

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1 Bewertungen zu Academic Work

5
1 Bewertungen
  • von am

    Ich hatte gestern ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work und fand dieses sehr angenehm. Hoffentlich klappt es mit der Stelle.