Anwalt für Arbeitsrecht in München

Anwalt für Arbeitsrecht in München

Mein Name ist Fabian Symann – ich bin Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Testamentsvollstrecker (DVEV) in München, und habe mich auf den Gebieten Arbeitsrecht und Erbrecht spezialisiert. In meiner Kanzlei berate ich sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Im Erbrecht stehe ich sowohl zukünftigen Erblassern als auch Erben zur Seite. Dies mache ich aus Überzeugung. So sind mir in beiden Rechtsgebieten die Sichtweisen und Interessen beider Seiten vertraut. Für jedes einzelne Mandat, auch für Ihren Fall, bedeutet das: Ich versetze mich immer auch in die Perspektive der Gegenseite und stelle mich auf deren Vorgehensweise ein. Davon profitieren Sie als mein Mandant, mit Ihrem persönlichen Anliegen.

  • Fachanwalt für Arbeitsrecht
  • Testamentsvollstrecker (DVEV)
  • Inhaber von SYMANN LAW Kanzlei für Arbeitsrecht & Erbrecht
  • Associate/angestellter Rechtsanwalt in zwei spezialisierten Rechtsanwaltskanzleien in München
  • Referendariat und 2. Staatsexamen vor dem OLG Stuttgart, Schwerpunkt: Arbeitsrecht, praktische Ausbildung u.a. durch den Präsidenten des Landgerichts Rottweil und einen Vorsitzenden Richter am Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Kammern Stuttgart
  • Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Bayreuth

Soforthilfe bei Kündigung

Sie haben von Ihrem Arbeitgeber eine Kündigung erhalten? Vielleicht sind Sie schockiert, oder wütend, und sorgen sich um Ihren Arbeitsplatz – in dieser Situation verständlich. Gerade jetzt sollten Sie Ihre Rechte als Arbeitnehmer kennen. Wussten Sie, dass viele Kündigungen unwirksam sind?

Soforthilfe bei einer Kündigung erhalten Sie von mir: Ich überprüfe Ihre Kündigung sofort im Rahmen einer Ersteinschätzung. Dies ist für Sie kostenlos und unverbindlich. Nutzen Sie dieses Angebot, um Ihre Rechte wahrzunehmen. Ich rate, jede Kündigung unbedingt von einem Rechtsanwalt überprüfen zu lassen. Informieren Sie sich so bald wie möglich, nachdem Sie die Kündigung erhalten haben, über Ihre Handlungsmöglichkeiten als Arbeitnehmer – rufen Sie mich an, um sofort Hilfe zu bekommen.

Arbeitsrecht für Arbeitnehmer

In Ihrem Arbeitsverhältnis gibt es einen Konflikt? Sie haben bereits eine Kündigung oder eine Abmahnung bekommen? Informieren Sie sich über Ihre Rechte und lassen Sie sich beraten.

Im Beratungsgespräch erörtern wir Ihre Möglichkeiten und das weitere Vorgehen. Dabei kommt es häufig auf geschicktes Taktieren an, für das ich meine langjährige praktische Erfahrung nutze. In der Folge setze ich Ihre Ansprüche durch, so dass zum Beispiel Ihr Arbeitsverhältnis bestehen bleibt. Oder es wird zu für Sie vorteilhaften Bedingungen beendet.

Viele Arbeitnehmer wissen beispielsweise nicht: Wenn sie ihr Arbeitsverhältnis beenden, ist es unter bestimmten Voraussetzungen möglich, auch ohne Kündigung eine Abfindung zu erhalten. Oder ich kann eine höhere Abfindung erzielen, als der Arbeitgeber angeboten hat. Falls Sie darüber nachdenken, einen Aufhebungsvertrag abzuschließen: Fragen Sie zuvor einen Anwalt, der sich auf Arbeitsrecht spezialisiert hat. So können Sie Ihre Interessen bestmöglich durchsetzen.

Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Als Arbeitgeber stehen Sie täglich vor rechtlichen Fragen: Sie wollen einen neuen Mitarbeiter einstellen – was muss im Arbeitsvertrag stehen? Sie möchten eine Kündigungaussprechen – welcher Kündigungsschutz gilt? Wie formulieren Sie eine Stellenausschreibung korrekt – haben Sie an die Themen Diskriminierung und Gleichbehandlunggedacht? Der Betriebsrat muss einbezogen werden – in welchen Fällen, und wie? In Ihrem Unternehmen gibt es Mobbing – was tun? Für Arbeitgeber können zahlreiche Situationen mit ihren Arbeitnehmern entstehen, in denen sie anwaltliche Beratung benötigen. Dabei vertrete ich die Interessen von Arbeitgebern in allen arbeitsrechtlichen Beziehungen – vor, während und nach bestehenden Arbeitsverhältnissen.

Meine Erfahrung als im Arbeitsrecht spezialisierter Rechtsanwalt zeigt: Es lohnt sich, nicht erst dann die Beratung durch einen Anwalt in Anspruch zu nehmen, wenn es zum Streit gekommen ist. Ich unterstütze Sie in Ihrer rechtlichen Position als Arbeitgeber und begleite Sie schon früher: Bereits bevor Sie einen Arbeitsvertrag ausfertigen, berate ich Sie über dessen Inhalt. Falls Sie eine Kündigung aussprechen möchten, berate ich Sie vorher darin, wie diese gestaltet sein muss, damit sie vor Gericht Bestand hat.

  • Offene und ehrliche Aufklärung über realistische Erfolgschancen
  • Klare und verständliche Vermittlung von komplexem Fachwissen
  • Kompetent, verhandlungserfahren und durchsetzungsstark
  • Ihr zuverlässiger Partner für alle arbeitsrechtlichen und erbrechtlichen Belange

Profitieren Sie von meiner Erfahrung und vereinbaren Sie jetzt einen Termin zum Thema Arbeitsrecht.

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1 Bewertungen zu SYMANN LAW Fachanwalt

5
1 Bewertungen
  • von am

    Herr Symann hat mich sehr souverän in einem schwierigen Verfahren begleitet. Herzlichen Dank!