Business Coaching

Sie führen ein kleines oder mittelständisches Unternehmen. Qualität und Service sind Ihnen für Ihre Produkte und Dienstleistungen wichtig, langfristige Kundenbindungen Ihr Ziel. Als Unternehmer sind Sie in Ihrem täglichen Business Einkäufer, Marketingumsetzer, Vertriebler und Produktionsleiter in einem. Weil Sie keine eigene Personalabteilung haben, holen Sie dazu Unterstützung von außen...mehr Info

Führungskräfte-Coaching

Was macht eine kompetente Führungskraft aus? Neben Erfahrung und der fachlichen Grundvoraussetzung ist ein positiver Führungsstil das A und O. Denn Ihre Mitarbeiter/-innen sind Ihr wichtigstes und größtes Kapital. Der Erfolg Ihres Unternehmens ist abhängig von der Qualifikation, der Leistungsbereitschaft und der Loyalität der Menschen, die für Sie arbeiten. Ein respektvoller und motivierender Umgang mit ihnen ist somit der Schlüssel auf dem Weg zu einer angesehenen Führungskraft....mehr Info

Karriere-Coaching

Karriere-Coaching

Die meiste Zeit unseres Lebens verbringen wir mit unserer Berufstätigkeit. Damit diese keine Vergeudung unserer Lebenszeit bedeutet, sollte sie uns Spaß und Erfüllung bringen...mehr Info

Denn schließlich sind wir in den Dingen besonders gut, die uns Freude bereiten. Selbstverständlich dürfen wir dabei nicht außer Acht lassen, dass unsere Berufstätigkeit auch unsere Existenz sichert. Wie also beides unter einen Hut bringen?

Mein gezieltes Coaching, gepaart mit meinen Erfahrungen aus der Mitarbeiterakquise für Unternehmen, unterstützt Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung. Unabhängig davon, ob Sie Berufseinsteiger sind, sich neu orientieren möchten, nach langer Zeit etwas Neues wagen wollen, sich in Ihrem Beruf weiter entwickeln möchten oder konkrete Unterstützung zum Thema Bewerbung suchen.

Unterstützung Mitarbeiter-Recruiting

Unterstützung Mitarbeiter-Recruiting

Haben Sie genug von ständiger Mitarbeiterfluktuation und den damit verbundenen Einarbeitungsprozessen? Wurde schon viel zu viel Zeit und Geld in die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern investiert? In Ihrem Unternehmen gibt es keine Personalabteilung, Recruiting von neuen Mitarbeitern können Sie nur nebenbei erledigen, weil das Daily Business Sie fest im Griff hat?

Machen Sie sich gemeinsam mit mir auf die Suche nach kompetentem Personal. Finden Sie nicht irgendeinen, sondern DEN Mitarbeiter, der Sie langfristig bei Ihren Unternehmenszielen unterstützt und eine echte Bereicherung ist! Neben Kompetenzen und Fähigkeiten muss die Chemie stimmen, sollten Intentionen von Geschäftsführung und Mitarbeiter Hand in Hand gehen, Ihre Unternehmenswerte verstanden und gelebt werden.

Bewerbertraining

Bewerbertraining

Im Grunde genommen ist Ihnen klar, wie Bewerbungsunterlagen aussehen sollen. Dennoch hagelt es bei Ihnen nur Absagen und die Begründung „… wir haben uns für jemand anderen entschieden. Das hat nichts mit Ihren vorhandenen Qualifikationen zu tun…“ hilft Ihnen nicht wirklich weiter?...mehr Info

Sich zu bewerben ist keine Sache von fünf Minuten. Es bedarf einer guten Vorbereitung, einer systematischen Vorgehensweise und der Definition eigener Stärken und Fähigkeiten.

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